17 січня 2020 року відбулась зустріч представників Вінницького міського центру зайнятості з фахівцями апарату райдержадміністрації, щодо яких заплановане вивільнення у зв’язку зі скороченням чисельності (штату) працівників.

Головною метою зустрічі була підтримка потенційно вивільнюваних працівників, інформування про соціальні гарантії та послуги державної служби зайнятості.

Під час семінару заступник директора – начальник відділу організації працевлаштування населення Світлана Кривенко ознайомила присутніх з комплексом послуг, які надає державна служба зайнятості, серед яких: підбір роботи, можливість професійного навчання або перепідготовки, залучення до самозайнятості тощо. Фахівці служби зайнятості зможуть забезпечити індивідуальний підхід кожній особі, що попереджена про вивільнення, враховуючи професійні знання, наміри, схильності та побажання; та на основі проведених підготовчих заходів, серед яких – анкетування, первинне та поглиблене профілювання, профдіагностика, буде розроблена спеціальна стратегія працевлаштування.

Заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Оксана Кислиця проінформувала присутніх щодо їх прав та чинного законодавства у сфері зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття та про роботу з елементами рекрутингу, яку служба зайнятості буде поводити вже зараз, щодо прискорення працевлаштування працівників які потенційно підлягають вивільненню.

Учасникам семінару наголосили: звернулись за допомогою у працевлаштуванні до фахівців служби зайнятості - гарантовано отримаєте всебічну психологічну та професійну допомогу.

Зустріч відбулась у форматі конструктивного діалогу, під час якого вивільнювані працівники мали змогу поставити питання, які стосувалися деталей набуття статусу безробітної особи, можливості перенавчання та започаткування власної бізнес-справи.