Пошук по сайту

Анонси подій

Архів новин

Листопад 2020
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6
12189802
Сьогодні
Вчора
На цьому тижні
Минулого тижня
Цього місяця
Попередній місяць
Весь час
8640
25525
34165
11966109
449336
440677
12189802

Ваш IP: 3.216.79.60
24 листопада 2020 07:55

Штрафи за порушення законодавства про працю у 2017 році

Зокрема ч. 2 ст. 265 КЗпП, якою передбачається відповідальність за порушення трудового законодавства. Змінами встановлено відповідальність юридичних і фізичних осіб.

Зокрема, за недопущення перевірок контролюючих органів з питань додержання законодавства про працю роботодавці повинні будуть сплатити штраф: в розмірі 3 (трьох) мінімальних заробітних плат, встановлених на момент виявлення порушення. З 2017 року такий штраф складає 9600 грн.

Також Законом передбачено надзвичайно великий штраф за недопуск до проведення перевірки, якщо предметом такої перевірки є питання фактичного допуску до роботи осіб без укладання трудового договору або з оформленням такої особи на неповний робочий день. За це встановлено штраф у розмірі 100 (ста) мінімальних заробітних плат, встановлених на момент виявлення порушення, що з 01.01.2017 року становить 320000 грн.

Стосовно органів, які можуть здійснювати перевірки з питань праці та накладання штрафу, то це, передусім, територіальні державні інспекції з питань праці. Також Законом уповноважено ограни місцевого самоврядування виступити з ініціативою щодо перевірки усіх підприємств та накладати штрафи.

Для роботодавців, враховуючи непомірні штрафи, я б рекомендував регламентувати на підприємстві порядок взаємодії посадових осіб підприємства з контролюючими органами при проведенні перевірок останніми. Передусім раджу визначити посадові обов’язки працівників, які з боку підприємства супроводжуватимуть перевірку, прописати алгоритм дій, якщо прийшли перевіряючі та проінструктувати працівників щодо їхніх прав у таких випадках.

Джерело: комунальна регіональна газета "Подільська зоря"

Вас може зацікавити:

Вінницька районна державна адміністрація

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International. Використання будь-яких матеріалів, що опубліковані на цьому сайті, дозволяється при умові зазначення посилання (для інтернет-видань - гіперпосилання) на офіційний сайт Вінницької райдержадміністрації www.vinrda.gov.ua.