Метою зустрічі є необхідність і можливість діалогу та прагнення до посилення ефективності додержання законодавства про працю.

Всі присутні отримали роз’яснення щодо:

• працевлаштування за сумісництвом;
• використання праці фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру;
• забезпечення рівня мінімальної зарплати;
• нарахування доплати до мінімальної заробітної плати та її врахування при розрахунку виплат працівникам;
• включення індексації до виплат, які враховуються до зарплати при забезпеченні її мінімального розміру;
• дотримання мінімальних гарантій при відрядній оплаті праці;
• Погодинна система оплати праці, робота в надурочний час;
• розрахунку суми доплати до МЗП при підсумованому обліку робочого часу;
• оплати праці у нічний час, святкові та вихідні дні при підсумованому обліку робочого часу;
• розрахунку середньої зарплати для оплати періоду щорічної та інших видів відпусток.