Протягом 2018 та 2019 років планується створити понад 4000 робочих місць.
Обидві компанії обіцяють співробітникам заробітну плату не менше за середній показник по Вінницькій області та розглядають можливість підвезення співробітників у 25- та 50- кілометровій зоні.